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福布斯中国解读榜单人物选择标准

作者: 来源: 时间:2021-02-10


新京报讯(记者 覃澈)10月19日,福布斯中国领导力论坛中,福布斯中国总编范鲁贤现场解读了《2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单》评选标准。


新京报记者在现场了解到,《2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单》研究了中国境内外市值超过100亿人民币的大陆上市企业经营者,其中将上市公司业绩(包括企业营收、净利润及其增长率和ROE指标等)、2016年至今股价表现、海外资本市场参与度、海外收入、占总收入比以及海外工作经验等能力作为重要考核指标。并要求经营者在任期内企业的市场规模、股价、营收等多维度均有良好表现。“同时还排除了存在会计、管理等问题的企业。”范鲁贤说。


榜单解读显示,50位CEO的平均年龄不足55岁,从上榜企业行业结构看,年龄处于合理水平,而从上榜公司总部位置分部看,北京、上海和深圳等城市居前。从性别角度看,50位CEO中绝大多数为男性,仅有格力电器董事长董明珠一位女性。而值得注意的是,上榜者有超过20位在上市公司或集团公司担任董事长。


新京报记者 覃澈 编辑 王进雨 校对 范锦春


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